은 만 50세 이상을 대상으로 기

SK텔레콤은 만 50세 이상을 대상으로 기존에 주던 5000만원퇴직위로금을 최대 3억원으로 인상했다.

퇴직 희망자가 많지 않자 파격적으로 올린 것으로 보인다.

SK텔레콤 측은 “퇴직하는 직원을 보다 적극적으로 지원하기 위해 내린 결정”이라고 설명했다.

SK텔레콤은 퇴직 프로그램과는 별개로 최근 20.

희망퇴직금은 법정퇴직금 외 특별위로금명목으로 통상 특별퇴직금, 자녀 학자금, 재취업 지원금 등이 포함된다.

1인당 평균 희망퇴직금이 가장 많은 곳은 씨티은행이었다.

지난 2021년 희망퇴직을 받아 총 1조 2794억 원을 지급했는데, 이는 1인당 평균 6억 68만 원에 달하는 금액이다.

국내 14개 은행들이 2019년부터 최근까지 희망퇴직자들에게퇴직특별위로금으로 지급한 돈이 6조5천억원을 웃도는 것으로 나타났다.

코로나 및 그후 약 3년에 걸친 장기 고금리 시절에 올린 막대한 이자수익으로 은행들이 과도한 ‘희망퇴직금 잔치’를 벌였다는 지적이 나온다.

희망퇴직신청자에게는 법정퇴직금과 근속연수에 월급여를 곱한 특별위로금을 지급한다.

아울러 최대 2개월의 무급휴직과 전문 위탁기간을 통한 맞춤형 1:1 컨설팅 또는 취업·창업 지원 프로그램을 제공한다.

2021년 신세계그룹 계열로 편입된 G마켓.

불어난 누적 손실로 '희망퇴직'이라는 결단을 내린.

희망퇴직 대상자는 장기근속·고연차 직원으로 희망퇴직자에 한해 최대 22개월치에 해당하는퇴직위로금과 더불어 위로금 2천만과 대학생 이하 자녀를 둔 직원에게는 학자금 1천만 원을 더해 최대 3천만 원의 특별위로금이 지급된다.

LG디스플레이는 수년간 경쟁력이 약화된 대형 LCD 사업 비중을 축소하고.

지마켓은 희망퇴직을 신청한 이들에게 법정퇴직금 외 특별위로금으로 월급여 기준에 근속년수를 곱한 금액을 지급할 계획이다.

신세계그룹 계열 이커머스 희망퇴직은 이번이 처음이 아니다.

지난 7월 SSG닷컴도 2019년 3월 법인 출범 이후 첫 희망퇴직을 단행했다.

앞서 SK그룹 계열의 11번가도 지난해 11월과.

만 50세 이상부터 참여할 수 있는 퇴직 프로그램 희망자가 예상보다 많지 않자 SK텔레콤은 기존에 주던 5000만원퇴직위로금을 최대 3억원으로 인상하기로 노사가 합의를 했지요.

재계 관계자는 “한 곳에 머물러 있으면 생존이 어렵다는 ‘서든데스(돌연사)’ 경고가 기업 곳곳에서 나오고 있다”며.

이들에게는 법정퇴직금 외 특별위로금으로 월급여 기준에 근속연수를 곱한 금액이 지급된다.

앞서 SSG닷컴은 지난 7월 사내게시판을 통해 희망퇴직을 공지한 바 있다.

이뿐만 아니라 지난 6월 19일 전항일 지마켓 대표와 이인영 SSG닷컴 대표를 각각 해임했다.

그 자리에는 정형권 전 알리바바코리아 총괄과.

권고사직에 따른위로금이나 별도 보상은 없다.

단퇴직을 결정한 직원들 대상으론 실업급여 수령이 가능하도록 관련 절차를 진행한다는 방침이다.

티맥스그룹 측은 “경영효율화를 위해 권고사직을 진행하고 있다”며 “비상경영 시행 등 현 위기 상황을 조속히 극복하기 위해 다각도로 노력 중이다”라고.

권고사직에 따른 추가적인위로금이나 보상 없이 자발적인퇴직에 따라 실업급여 수령이 가능하도록 관련 절차를 진행한다는 방침입니다.

4일 업계에 따르면 자본잠식 상태인 티맥스A&C는 임직원에게 권고사직을 공지했습니다.

중앙공원 롯데캐슬 입지환경

권고사직 합의서에 응할 수 있는 대상은 전체 임직원 1천200여명입니다.